17 de abril, 2023 CDMX, Ciudad de México
El Centro de Evaluación y Control de Confianza de la FGR refrenda acreditación de sus procesos
El Centro de Evaluación y Control de
Confianza (CECC), de la Fiscalía General de la República (FGR), renovó la
acreditación de sus procesos ante el Centro Nacional de Certificación y
Acreditación (CNCA), cumpliendo con lo que establece la Ley General del Sistema
Nacional de Seguridad Pública.
El CNCA, es la unidad administrativa del
Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP), que
cuenta con la atribución para acreditar los procesos de evaluación y verificar
periódicamente que los Centros de Evaluación cumplan con la normativa en la
materia.
El titular del CNCA, Francisco Medina
Padilla, entregó la renovación de dicha acreditación a la titular del CECC,
María Susana Sabath Heller, ya que el proceso de evaluación de control de
confianza opera de manera sistemática y articulada, cuenta con la
infraestructura, equipamiento y marco normativo requeridos, así como los
recursos humanos especializados y confiables en apego al Modelo Nacional de
Evaluación y Control de Confianza, lineamientos, criterios y demás normativa
emitida por el propio CNCA.
Sabath Heller reconoció el trabajo del
personal: “La participación de todos los elementos que integran el CECC, es por
la pasión y el amor al trabajo”, puntualizó.
El Centro de Evaluación y Control de
Confianza de la FGR, reunió los puntos requeridos por el Modelo Nacional de
Evaluación de Control de Confianza en los siguientes temas:
• Marco normativo.
• Recursos humanos especializados y
confiables.
• Proceso de evaluación sistemático y
articulado.
• Infraestructura y equipamiento.
Para lograr la acreditación, el CECC,
realizó las siguientes acciones:
• Revisar procesos y procedimientos
sustantivos, así como lineamientos internos acordes a la normatividad aplicable
en la materia.
• Mantener en buen estado la
infraestructura para atender las evaluaciones en apego a los procedimientos y
lineamientos.
• Supervisar que todo el personal,
cuente con evaluación de control de confianza aprobada.
• Implementar esquemas de capacitación
especializada y continua para el personal.